Op welke manier kun je medewerkers actief betrekken bij organisatieveranderingen? En hoe kun je het werkoverleg daarbij inzetten als een interactief communicatiemiddel? Dit boek wil benadrukken en laten zien dat goede informatievoorziening en communicatie een cruciale rol spelen tijdens organisatieveranderingen. Daarnaast wil het managers en communicatieprofessionals overtuigen om écht te communiceren met medewerkers en collega's rond organisatieveranderingen.
ISBN |
9789013066982 |
Hoofdtitel |
Werkoverleg als interactief communicatiemiddel bij organisatieverandering |
Ondertitel |
|
Commerciële titel |
Communicatie Dossier Werkoverleg als interactief communicatiemiddel bij organisatieverandering |
Categorieën |
Communicatie |
Druk |
1 |
Verschijningsvorm |
Paperback / softback |
Verschijningsdatum |
01-10-2009 |
Uitgever |
Koninklijke Boom Uitgevers |
Auteur |
Dirk de Natris, Wilmar Zomer |
Imprint |
|
Taal |
Dutch |
Illustraties |
Nee |
Pagina's |
99 |
Gewicht |
173 gr |
Formaat |
242 x 158 x 6 |