Oplossingsgericht werken met ouderen

‘Ouderdom komt met gebreken’ zeggen ze, maar dat is lang niet altijd het geval. En als er dan toch gebreken zijn, blijken ouderen veel meer te zijn dan hun ziekte of gebrek, terwijl daar in de (geestelijke) gezondheidszorg vaak wel de nadruk op wordt gelegd. Hoe kunnen wij, professionals die met ouderen werken, de oudere mens centraal stellen en niet de ziekte of het gebrek? Hoe kunnen wij de focus leggen op hun mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden? Hoe kunnen wij de gezondheid en het welbevinden van ouderen en hun omgeving bevorderen? Competentie- en herstelgericht werken is niet meer weg te denken uit de (g)gz. Een mooie vorm van competentiegericht werken is oplossingsgericht werken. In deze methodiek ligt de focus niet op wat er mis is en hoe dat hersteld kan worden, maar op hoe kan worden voortgebouwd op sterke kanten en wat wel werkt in het leven van ouderen. De focus is op hun dromen, wensen, hoop en mogelijkheden, waarbij eveneens hun naasten nauw betrokken worden. In dit boek, een geheel herziene editie van Oplossingsgerichte gespreksvoering met ouderen, beschrijven we de vele mogelijkheden van oplossingsgericht werken met ouderen aan de hand van theorie, praktische toepassingen en casuïstiek. Het heeft als doel om gespreksvoering positief en simpel te maken voor alle professionals in de (geestelijke) gezondheidszorg die met deze mooie en bijzondere leeftijdsgroep werken. Onderwerpen die specifiek met ouderen te maken hebben komen uitgebreid aan bod, zoals het behoud van veerkracht en optimisme, het zien van de oudere als co-expert, het goed omgaan met cognitieve beperkingen en het oplossingsgericht mediatief werken met zorgteams. De vele toepassingen en casussen nodigen je uit om morgen al te starten – of verder te gaan – met oplossingsgericht werken. ‘Wat het verschil maakt ben jij. Jij kunt er niet voor zorgen dat er wonderen gebeuren, dat ik kan vliegen of weer kan lopen, maar je geeft me wel de moed en de kracht om zelf weer vooruit te komen.’ Een oudere cliënt René den Haan is gezondheidszorgpsycholoog, werkt in de ambulante ouderenpsychiatrie en heeft een praktijk voor training, supervisie en coaching. Daarnaast is hij docent aan instellingen voor postacademisch onderwijs en geeft hij (incompany)trainingen op het gebied van oplossingsgericht werken en suïcidepreventie, en is hij spreker en auteur. www.renedenhaan.nl Fredrike Bannink is klinisch psycholoog en jurist. Zij heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediation in Amsterdam. Bannink is opleider en supervisor van de Vereniging voor Gedrags- en Cognitieve therapieën (VGCt) en medeoprichter en voorzitter van de Sectie Positieve Cognitieve Gedragstherapie. Ook is ze docent aan instellingen voor postacademisch onderwijs en geeft ze (incompany)trainingen op het gebied van oplossingsgericht werken en positieve psychologie. Ze is een internationaal spreker, trainer en auteur van 40 boeken. www.fredrikebannink.com